7月15日，龙江公司又迎来4位萌新。他们挥手告别热情洋溢的校园，怀揣青春梦想，开启了新的征程，重新谱写青春的序曲。

让我们一起看看报到之后，他们都学了什么?经历了什么吧。

“娘家人”以心相迎

为帮助他们尽快适应新环境、转换角色、融入工作，增强归属感，龙江公司积极发挥“娘家人”的作用，细心做好迎新工作。

培训返程前夕，龙江公司团支部主动对点联系新员工，认真做好报到、接待工作，安排老员工陪同购置生活用品，切实帮助解决生活难题，落实安家问题，让新员工深切感受到“龙江大家庭”的关怀和温暖。

报到后，龙江公司还专门制定了周密的日程安排和培训计划，为新员工开展入职培训，做好制度、企业文化宣贯，开展安全警示教育并组织安全考试，让新员工全面快速了解企业情况。

青年座谈寄期盼

7月21日，龙江公司召开青年职工座谈会，详细讲解企业发展历程、龙江公司概况、组织机构、岗位设置以及员工晋升通道、职业发展生涯规划等，新员工们也纷纷讲述自己和龙江见面的初体验，从学习、生活和爱好等方面分享了入职体会。随后老员工、团青代表分享职场感想，以同龄人的视角和过来人的经验，为新员工提供了职场建议和解答疑惑，帮助他们更快地融入企业大家庭。

龙江公司负责人围绕职业规划和安全生产，为新员工上了“职业生涯第一课”，并对新员工寄以深切期望：一是潜心学习、厚积薄发，通过学习和积累，快速掌握基础工作技能，提升自身的综合素质；二是确定目标，持之以恒，做好自我职业规划，坚守初心，朝着目标勇毅前行；三是坚守安全底线，筑牢安全防线，在工作生活中注意安全问题，警钟长鸣。

职工球赛展风采

7月25日，龙江公司举办了新员工羽毛球比赛。此次比赛将新员工划分到不同的参赛队中，通过单打和男女混合的方式进行，新员工在比赛中尽情挥洒汗水，将青春活力与风采展现得淋漓尽致，加深了新员工与老员工之间的认识。

龙江公司将企业文化和新员工入职“八个一”相结合，让新员工切身感受龙江公司浓厚的企业文化的同时，也展现了龙江公司职工敢拼敢打的精神风貌，让新员工充分感悟到龙江公司奋勇争先、昂扬向上的企业精神。

初次体验新岗位

在经历三级安全培训之后，新员工们终于可以进到他们心心念念的发电厂房里。他们将以检修班工作人员的身份，跟随老师傅完成一次变压器套管油取样。在做好安全防护措施后，新员工们跟随师傅深入到110KV开关站，在取样的过程中，新员工们好奇地询问着各种设备的功能，不同颜色表示的含义等等，师傅也为新员工们一一作答，除此之外，他们还参与了#1主变预防性试验。新员工们通过亲身体验，感受到电力人的辛苦和付出，感悟到工作岗位和生活条件的来之不易，表示要以热情洋溢和艰苦奋斗的精神投入到接下来的工作中，不负青春，不负韶华。

以心迎新，携手同行扬起青春的帆，并肩同行开辟未来的路，新员工们，愿你们长风破浪、一路生花，全力以赴助力龙江公司发展！