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广西水电集团召开本部中层干部述职会

1月26日,广西水电集团在水电大厦召开本部中层干部述职会。广西水电集团党委书记、董事长康虎出席会议并讲话,党委副书记、总经理黄昌献主持会议,公司领导李才、蓝立兵、李全耀、王军民出席会议。

会上,本部23名中层干部分别进行了述职汇报,公司分管领导对部门正职的述职进行了点评。会议对中层干部述职进行了评议。

康虎肯定了本部中层干部所取得的成绩,要求有关部门认真梳理述职报告,总结亮点、分析难点、改进不足,进一步将好的意见和建议转化为工作方案。康虎指出,要总结、继承、巩固发展历程中的优良传统和发展经验,敢于担当、敢于作为、勇于奉献,努力贡献自己的智慧和力量,为实现广西水电集团高质量发展再起航、再出发。一是要准确找到公司战略定位。将企业文化、工作作风、工作流程、工作理念全方位融入投资公司,实现同频共振;全方位服务投资公司,能力和体系要与投资公司要求相契合。二是要切实推进“一创三转”。持续优化提升水电业务质效,实现新能源业务跨越式增长,开拓全城市业务和“基础设施+新能源”业务。三是要充分发挥本部职能作用。加大与投资公司职能部门的对接力度,强化与所属单位的沟通,加强本部部门之间的联系。四是要坚定做优做强。做好管理提升和流程优化,做到与上无缝衔接、管理界面清晰,横向到边、纵向到底;要加强能力建设,突出提升市场开发能力、工程项目管理能力和新能源项目运维能力。五是要加强干部的交流。要加强本部与基层单位、业务部门与职能部门之间干部的交流力度,同时要创新考核机制,让想干事、能干事、干成事的干部有更大的舞台。

康虎强调,站在新的起点上,时间紧、任务重,等不起、拖不得,要提高站位、树牢意识,切实将贯彻落实上级各项决策部署成为政治自觉;要转变作风、当好表率,切实为实现公司转型升级营造干事创业的良好氛围;要增强本领,提升“三力”,以“九个到位”为指导,突出“严、细、实”,发挥职能部门的最大作用,切实为公司高质量发展作贡献;要以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感、迎难而上的责任感、敢为人先的使命感,树牢意识、转变作风、增强本领,以公司发展战略为引领,朝着同一个方向、聚焦同一个目标,克难攻坚、爬坡过坎,共绘蓝图、再创辉煌。

黄昌献就贯彻落实好会议精神指出,要按照本次会议提出的新部署、新要求,快速转变工作作风,切实有效执行和落实好会议精神,推动公司转型升级和高质量发展。

广西水电集团高管、本部部门负责人及职工代表参加会议。